FAITES-EN VOTRE AFFAIRE..
Le harcèlement sexuel au travail englobe les commentaires, les gestes et les comportements à caractère sexuel non désirés ou importuns en milieu de travail ou à l’occasion d’événements en lien avec le travail, que toute personne raisonnable reconnaîtrait ou devrait reconnaître comme étant déplacés.
AIDEZ-NOUS À FAIRE DE L’ÎLE-DU-PRINCE-ÉDOUARD UN ENDROIT EXEMPT DE HARCÈLEMENT SEXUEL AU TRAVAIL.
CHEFS D’ENTREPRISE ET EMPLOYÉS À L’Î.-P.-É.
Sauriez-vous reconnaître un cas de harcèlement sexuel au travail, et sauriez-vous comment réagir si vous en êtes témoin?
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Soyez proactifs plutôt que réactifs.
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- CHANGEZ LES MENTALITÉS, LES COMPORTEMENTS ET ÉTABLISSEZ UNE NORME POUR CE QUI EST ACCEPTABLE ET CE QUI NE L’EST PAS.
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